制定下一年的工作计划，确定来年的财务预算，是这几天周亚平的重点工作。

前面说过，潇湘的冬天冷得出奇，但尽管外面寒风刺骨，冻雨绵绵，周亚平还是忙着到各个车间、科室去听取意见，收集方案。

在罗文轩和秘书班子的配合下，经过几上几下，总算在今天“过会”之前拿出了新年计划书初稿。所谓“过会”，就是经党委会讨论通过。

办公楼小会议室里，党委会正在进行，主持会议的书记龚长贵开场白很简单：“同志们，今天的议题就是两项：一是讨论通过明年的计划、预算；二是研究确定几名中层干部的提拔、任命。现在先由周亚平同志代表厂部行政班子报告明年的工作计划。”

周亚平拿出一叠打印好的稿子：“这个计划还只是一个初稿，请各位委员审议，希望同志们提出宝贵意见。”

周亚平一边念着稿子，一边还时不时对一些重点事项进行讲解。

听完周亚平的念读和讲解，龚书记提出一个问题：“周厂长，计划里所说的生产方面的指标和措施，我估计你们是经过反复研究测算过的，我没有疑义。关键是民生部分，有许多项，比如建6000平方米住宅；整顿厂容厂貌，修建喷水假山池，建花圃，搞绿化；还有建卫生所什么什么的……”

“还有把医务室扩建为卫生所，增设女工卫生室，增添职工电视、图书、阅览等娱乐学习设施，改造食堂厨房装置，添置冷藏设备，整顿厂容厂貌，等等。”沈臬阳替龚老爷子补充。

“当然，给职工谋福利，这都是好事，但这么多事情要办，可都是要花钱的，我们有这么多资金吗？”龚长贵望着周亚平说。

周亚平向老爷子微微一笑：“龚书记，这些年来固定资产折旧基金和大修理资金等每年都在提取，还积余了不少。以前是由于没有多少利润，有账无钱，无法干一些需要资金较大的项目。去年利润情况还不错，预计今年会更好。这一点，我们和财务部门的同志也反复计算过，资金没有问题。另外，有些项目，像女工卫生室这样的项目，女职工已经提了很多年了，主要是解决上班女工生理期卫生期问题，只要在生产区开辟两间干净的屋子，装置一些设施，根本花不了多少钱。”

“是呀！”欧阳昭民接过话题，“关于职工住宅问题，群众意见最大，很多职工提出要调走，就是因为在我们厂一直分不到住房。”

肖进犹豫了一下，也发言了：“其实，还有一件群众意见很大的事，就是我们厂的幼儿园太不像样，人家说，我们这个培养祖国花朵的地方像个‘叫花’楼。”所谓“叫花”，就是乞丐。

听他这一说，周亚平解释道：“肖厂长说的这一点，我们原来也讨论过，曾有不少同志建议把新建幼儿园列入明年计划，但算来算去，资金实在不够，所以，只能放到后年去考虑。”

“也只能这样了，”肖进收回了意见。

接下来，围绕明年计划问题，大家展开热烈讨论，总的意见还是基本认可计划草案，只是在有些局部问题上和文字表述上，提出了修改意见。

龚书记眼看这项议题已基本就绪，于是提议进入下一项议题。

下一项议题是关于三位中层干部的提拔、任命。

按照程序，行政干部的提拔、任命先由行政领导提出候选名单，再由党委组织部门审核考察，最后由党委会讨论通过。前面两项分别是提拔两名年轻干部为三车间、五车间副主任，与会成员基本没有意见，很快就获得通过。但第三项提拔一名供销科副科长的议案却引起了较大的争议，两种意见南辕北辙。

在讨论这项议题前，组织部门的同志事先做了说明，由于供销科工作日益繁重，急需增加一名副科长。行政主要领导提出的建议人选是张伍成，但组织部门的同志经过多次调查民情民意，反对声音较大，因此，增加了一名候选人——覃建设。

反对张伍成任职的主要意见是认为此人粗暴鲁莽，群众关系不好。反对覃建设任职的主要意见刚好相反，认为他圆滑世故，惯于四面讨好。

其实，在考虑供销科领导人选时，覃建设也曾在周亚平脑海里闪现过，这位同志工作能力还是不错的，群众关系也很好，但有两件事一直萦绕在他心头。

那是周亚平被宣布任命为厂长后的一天，他早已离家去上班，沈珍钰正带着孩子准备送托儿所，覃建设提着一筐鸡蛋，拎着一只捆得严严实实的大母鸡来到周家。

“周大嫂，要上班去呀？我昨天才从老家回来，乡下没有什么好东西，自己家喂养的一只母鸡，还有一点鸡蛋，给你们尝尝，千万不要嫌弃。”覃建设满脸堆笑。

沈珍钰慌忙推辞：“不行，不行！我老公回来后，又要说我了，请你拿回去吧！”