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第55章 从牛马到BOSS

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"还有更有趣的。"程默打开笔记本电脑,调出一份财务报表,"这是您过去半年虚报的加班费和招待费,总共八万七千六百元。最精彩的是..."他点开另一个文件,"这笔钱最后都流入了这个叫'李强'的账户——如果我没记错,这是您儿子的名字吧?"

李严像被抽了骨头一样瘫在椅子上。他的嘴唇颤抖着,却发不出声音。

"李总,我有两个提议。"程默合上电脑,"A方案:您主动辞职,公司不追究这些事;B方案:我把证据交给纪委和税务局,大家一起完蛋。"

办公室里的空气仿佛凝固了。墙上的时钟滴答作响,李严的呼吸声粗重得像破旧的风箱。

"你...你想要什么?"他终于挤出一句话。

程默站起身,整了整西装:"我想要个公平竞争的环境。不是为我,是为所有像我一样的'牛马'。"

走出办公室时,程默的腿其实有些发软。但他强迫自己保持步伐平稳。办公区里,同事们假装工作,实则都在偷瞄这场对峙的结果。

中午吃饭时,公司微信群突然炸了。HR发布公告:李严因"个人原因"即日离职,部门工作暂由王总直管。办公区里响起压抑的欢呼声,几个同事偷偷对程默竖起大拇指。

【恭喜,首战告捷】系统的声音带着笑意,【不过这只是开始】

接下来的日子,程默像变了个人。他不再唯唯诺诺,而是开始有策略地运用十个世界积累的经验。他帮被克扣加班费的小张讨回公道,教被甩锅的小王如何留证据,甚至组织了一个隐秘的"职场生存技巧"分享群。

三个月后,当公司宣布程默接任部门主管时,几乎没人感到意外。只有程默自己知道,这个位置意味着什么。

上任第一天,程默就废除了强制加班制度,推行项目分红计划。他还设立了一个匿名举报邮箱,专门收集职场不公现象。

【啧啧,从被压迫者变成改革者】系统评价道,【感觉如何?】

程默站在自己独立的办公室里,望着窗外繁华的城市景观:"还不够。"

他打开电脑,开始起草一份商业计划书。十个世界的经历让他看清了一个事实:真正的改变不能只靠个别人的觉醒,而需要系统性的解决方案。

半年后,"默行职场咨询"公司正式成立。程默用积蓄租了间小办公室,主营业务是职场技能培训和劳动权益咨询。让他意外的是,第一批客户里居然有前公司的几个中层主管。

"程总,说实话我以前挺讨厌你的。"市场部总监老赵挠着头,"但看你把部门带得那么好,我就在想...也许你是对的。"

程默笑了笑,递给他一份定制方案:"职场不该是零和游戏。管理者体面,员工才有尊严。"

公司运营三个月后,一个意想不到的客人上门了——李严。这个曾经嚣张的主管现在看起来老了十岁,西装也不再笔挺。

"我...我想请你帮个忙。"李严的声音有些发抖,"新公司说我不符合企业文化,要优化我..."

程默静静听完李严的遭遇,然后做了个让所有人都意外的决定:他聘请李严当顾问,专门□□工识别职场PUA。

【你疯了吗?】系统惊呼,【这可是你的仇人!】

"正因为他精通这些手段,才能更好地教人防范。"程默在心里回答,"而且,给人改过的机会,不也是整顿职场的一部分吗?"

一年后的公司年会上,程默看着台下近百名员工,恍如隔世。他的公司已经小有名气,甚至被媒体称为"职场乌托邦"。最让他自豪的不是业绩,而是墙上那块"员工满意度98%"的牌匾。

"程总,"新来的实习生怯生生地问,"你是怎么想到创办这样一家公司的?"

程默望向窗外的天空,仿佛能看到那只电子狗的身影:"因为曾经有人告诉我,职场不该是牛马的生活,而应该是..."他顿了顿,"实现价值的舞台。"

晚上回到家,程默习惯性地在脑海中呼唤系统,却没有得到回应。这半年来,系统的声音出现的频率越来越低,仿佛完成了使命般逐渐淡出他的生活。

直到他打开电脑准备睡觉前的工作,屏幕上突然跳出一封没有发件人的邮件:

【恭喜毕业。记住,真正的整顿不是复仇,而是重建。——你的系统】

程默笑了。他关掉电脑,走到阳台上点燃一支烟。夜风拂过他的脸颊,远处写字楼的灯光依然明亮,那里还有无数"牛马"在加班。但程默知道,改变已经开始了。

明天,他要去见一个特别的客户——《财经周刊》的记者苏晚,想采访他的创业故事。而在十个世界的记忆中,这个女记者最终成了他的妻子。

"系统,谢了。"程默对着夜空轻声说,然后把烟头摁灭在烟灰缸里。

夜风吹散了轻烟,如同吹散了一个关于职场与成长的漫长梦境。但程默知道,这不是梦,而是他亲手创造的现实。

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