见大家三言两语地把公推公选副院级领导的大概框架议了出来，皇甫新城很是高兴：“群策群力，众人拾柴火焰高。好，关于公推公选我们就暂时定下这个方案，向县委黄书记、县委组织部领导汇报后再行定夺。现在我们讨论最后一个问题，那就是中层干部缺额竞争上岗问题。根据院办公室报给我的数据，不包括三个派出人民法庭，我院现有六庭一室一队。在这六庭一室一队中，只有办公室、执行庭和法警大队这三个部门有庭室正职。其他的五个庭都是副庭长主持工作，而且这五个庭还都是业务庭。不能想象，临江县法院的刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、经济审判庭、告诉申诉庭都没有正庭长。我不知道这些庭是什么时间开始没有正职的，也不知道为什么会出现这种情况，但我能肯定这种情况会影响法院正常工作的开展。”

皇甫新城端起茶杯喝了一口，继续说道：“所以我的意见是立即把临江县法院庭室领导配齐。我和你们几位分别交换过意见，初步想法是刑事审判庭、民事审判庭、经济审判庭、执行庭、告诉申诉庭、办公室都配齐一个正职和两个副职，因为这几个庭室是主要业务庭室，只有一个副职明显不够，而告诉申诉庭因为有告诉和申诉两个职能，所以配备两个副庭长，以分别负责两个摊子。办公室配两个副主任主要是考虑院里马上就要进行新审判大楼建设，需要办公室一名主任或副主任配合工作。行政审判庭、法警大队我看就配一个副职就可以了。你们看我这个方案可不可以?”皇甫新城说完看着几人。

“我觉得皇甫院长考虑得还是比较周到的。但刚才你说缺额的中层干部采用竞争上岗的方式进行，不知你是怎么想的？”彭晓斌问道。

“我想还是采用副院级领导产生的方式，先制定出各个岗位的条件，再采取本人报名和民主推荐相结合的方式，让符合条件的人员在全院大会上发表演讲。打分可以参照副院级领导的那种方式。我的想法是公推公选副院级领导和中层干部竞争上岗可以成立一个领导小组，统一对这两项工作进行领导和工作指导。具体方式大家也可以再议一议。”皇甫新城一边说一边把大家的意见在笔记本上做了记录。

稍后皇甫新城对办公室主任路成说道：“你们办公室要尽快地把全院干警的任职情况、工作情况、工作实绩、廉政情况等汇总成册，给各位院领导人手一份。至于时间安排，我考虑中层干部缺额竞争上岗工作在二月九日至二月十四日之间进行，要保证一九九六年春节前把这两项工作搞结束，这样就不会影响春节以后全院正常审判、执行工作的开展。”

上个星期五，皇甫新城主持召开了他到任后的第一次院党组会，基本研究确定了在临江县法院进行公推公选一名副院级领导和缺额中层干部竞争上岗工作的方案。

因为是有关干部人事工作，并且事关一名副院级领导的任用，所以皇甫新城必须要征得县委书记黄虎成的首肯。

星期一下午四点钟，是皇甫新城约好面见黄虎成书记的时间。四点差十分钟，皇甫新城就来到县委办公室主任焦大春的办公室。焦大春是一个四十岁左右的男子，长得不高不矮、不胖不瘦，戴一副白框眼镜，显得很是斯文。皇甫新城到临江县时间不长，所以两人也就是认识。见皇甫新城走进自己的办公室，焦大春很是热情地站起来：“皇甫院长来了，黄书记在办公室等着你了。”

“啊，让书记等我，不应该了。”皇甫新城说着歉意的话，随焦大春来到了黄虎成的办公室。

看见皇甫新城走进办公室，黄虎成笑着说道：“嗯，法官的时间概念还是挺强的，焦主任，你去吧，我和皇甫院长是老熟人了，让他自己来。”

皇甫新城笑笑点点头，自己走到放置水瓶和茶杯的茶几前，先给黄虎成的茶杯里加满了水，再给自己泡了一杯茶。“书记，你可是日理万机，让你等我不好意思。”

“不要给我说好听的，说我日理万机，这话好像有点假。说吧，找我有什么事情?”黄虎成也是个实在人，知道皇甫新城是无事不登三宝殿，新任法院院长应该没有闲时间来找县委书记聊天。

“书记可没有时间和我说闲话，我还真有事情要向你汇报。”皇甫新城就把临江县法院院级领导情况和中层干部缺额情况详细地说了一遍。“书记，临江县法院的规模在全市十三个区、县中是比较大的了，现在四个院领导开会进行表决都不符合规定，而且工作上还真忙不过来，所以我想先增加一名院级领导。法院现在是一正三副，院长应该说暂时不缺了，这次增加院级领导我就准备增加一个院党组成员。让这个党组成员兼任金镜山人民法庭的庭长。金镜山人民法庭是全省派出人民法庭中的老先进，这个人民法庭的庭长进入院党组别人也不会有话说。根据兄弟法院的做法，派出人民法庭的庭长进入院党组也是一种惯例。这样，既加强了金镜山人民法庭这个全省老先进的领导，又解决了院领导职数不够的现状。不知我这个想法合不合适?”

“你才来这么几天，你看上那个了? ”黄虎成喝口茶看着皇甫新成问道。