第十六章 团队建设，到底谁在建设（2）

“你来多久了？”梅丽问。

“刚来，到楼下就给你打电话了。我们上车吧，我已经让阿姨准备晚饭了。”曲显峰说着接过梅丽手里的电脑包。

“我们要不要出去吃？”梅丽说。

“你连续奋战了两个多月，第一次按时下班，回家好好休息一下吧。”曲显峰说。

“两个多月没有陪你出去吃一次饭，我心里过意不去。”梅丽说。

“我们不是每天都在一起吃饭吗，为什么一定要出去吃饭，家里的伙食也很好。今晚我让阿姨做了六个菜，都是你喜欢吃的。”曲显峰说。

“谢谢老公。明天我休息，我们去买衣服吧，夏天来了，换季的衣服一件也没买，从春节到现在我们俩都买过衣服。”梅丽说。

“有穿的，买不买都行。去度假村休闲一下，放松放松。”曲显峰说。

“不是因为缺衣服才去买的，换新衣服是换一种心情，逛街也是休闲的一种方式。看看，我也是女人，也不能免俗。”梅丽说着笑了起来。

“你说的对，老人孩子穿件新衣服都很高兴，我羡慕他们轻而易举地便获得了快乐，原来你也有这种感觉。今天我们好好吃饭、好好聊天，再美美地睡一晚。明天我们一起去逛街、买衣服，再美美地享受一顿美食。明天可以高高兴兴过一天喽，好期待呀。”曲显峰也笑了。

两个人吃完饭坐在沙发上边吃水果边聊天，曲显峰贴心地把梅丽喜欢吃的西瓜去除皮，将最甜的部分切成小块放在梅丽面前的茶几上，梅丽吃西瓜，曲显峰一边给梅丽按摩腿，一边梅丽给递纸巾。

“梅丽，你们的零售店销售火爆，我们所里的同事都去买东西了。恭喜你，又一个项目成功了。店面运营已经走上正轨，以后你是不是可以正常休息了？”曲显峰知道梅丽监管的“零售店项目”经过两个月的试运营已经步入正轨，这个周末梅丽的休息预示着梅丽可以正常休息了。

“曲显峰，以后我可以适当地休息，可我还是要遗憾地告诉你，零售店的运营才开始。路漫漫其修远兮。”梅丽感叹道。

“为什么？”曲显峰不解地问。

“琳达告诉我，昨天小顾总来集团了，就是原来建筑板块总裁顾可心的女儿，小韩总的舅舅，这个小顾总现在是旅游板块的副总裁，小韩总的母亲是旅游板块总裁，但很少过问公司管理，日常管理由小顾总负责。她来找小韩总要求安排旅游板块贫困员工家属到零售店，小韩总让她找我谈。”梅丽说。

“安排就得了，愁什么。”曲显峰说。

“你说的倒是风轻云淡，哪有那么容易。当初在建筑板块员工分流会议上小顾总明确表示她所掌管的旅游板块没有岗位安排转岗人员，这就是不让集团掌控旅游板块的人事管理。因为小顾总的特殊身份和态度，除了例行的审核我很少干涉旅游板块的人事管理，这个情况我没有和小韩总说，但是我想小韩总是知道的。他给过我很大工作指令，甚至是零售店的运营管理，但是从来没有安排我关于旅游板块的工作，也没有询问过我旅游板块人事情况。”梅丽说。

“那就安排呗，正好打算开第二家店，送她一个人情，毕竟是小韩总的表妹。”曲显峰说。

“她找到小韩总要求安排旅游板块员工家属，如果安排了被其它板块总裁知道了会引起不满的。因为除了旅游板块，其它板块都安排了建筑板块分流员工，肉制品工厂安排的人最多。零售店对员工自然条件要求低，待遇好，一定有好多人在盯着了，第二家店招募消息只要一在内部公布，瞬间就会收到很多申请，会多出用工量很大。如果没有安排建筑板块分流员工的旅游板块的员工家属被录用了，而安排了的板块员工家属却没有录用，会招致员工不满的。唉，太难了。”梅丽长出了一口气。

“小顾总给你打电话了吗？”曲显峰问。