“我也遇到了问题，我管理的人力资源团队要进行组织变革，有人走有人留，可我这个负责人偏偏没有让人走的习惯。”梅丽说。

“不是说‘没有炒过人的HR,不是一个好HR’吗？”尹艳歌说。

“这句话是说在员工关系中最难做的是炒人，处理好这项工作体现了HR的能力。作为人力资源副总裁的我当然已经过了这关，我说的‘没有让人走的习惯’是除非必要我是不会炒人的。在企业中有的管理者把炒人作为管理手段，或者增加人脉巩固地位的方法，这样的管理者不是在建设团队，是在搞团伙。艳歌，其实我希望企业建立稳定的团队和团队关系，我在制定全新的人事战略，但是实施的时间不可预测，因为我不知道我的老板的想法。瞧，我们怎么又开始讨论工作了，今天不是娱乐时间吗。要不我们出去唱歌吧，我家附近有一个不错的KTV，在那里我们可以放声歌唱。”梅丽说。

“梅丽，我支持你，你可以把你的想法和我交流。”尹艳歌说。

“今天我们还是娱乐至上吧。”梅丽说。

“我们洗漱上床休息，可以在床上闲聊一会儿。梅丽，我们都难得有这样一次呆在家里休闲的时光，更难得的是只有我们俩。”尹艳歌说。

“是啊，难得。我给你准备洗漱用品，你先洗，我后洗。”梅丽说完进了洗手间。

当晚，梅丽和尹艳歌两个人躺在一张床上卧侃，天南地北地随性说了很多，直到外面的光亮透过窗帘进入房间两个人才沉沉地睡去。这一觉两个人都睡得很香，醒来时已经是下午一点多了。梅丽先醒来，她去了洗手间，回来后见到尹艳歌仰躺着，眼睛瞪得圆圆的看着天花板。梅丽进了尹艳歌没有反应，梅丽把一套居家服放到床头便去洗手间洗漱了。

“梅丽，昨晚我睡得超好，现在我感觉自己年轻了十岁。”梅丽从洗手间出来的时候，尹艳歌穿着梅丽准备的居家服站在客厅窗户前，虽然没有洗脸梳头，但是整个人看起来神清气爽，双目熠熠发光。

“恭喜恭喜，回到了三十岁之前。不过，我可以问一下刚刚你瞪着眼睛在想什么？”梅丽问。

“前一分钟在想昨晚做了什么梦，可是什么也没想起来，接下来放空了大脑，眼睛看着白茫茫一片的天花板，起来时感到自己卸下了包袱轻松了，心和大脑仿佛回到了十年前。我知道这是短暂的失忆造成的，随着手机的来电铃声，很快会恢复原状，但是我还是为此刻的轻松感到快乐。”尹艳歌看着窗外灿烂的阳光，脸上露出了灿烂的笑。

“艳歌，其实你不会恢复原状了，因为你已经想明白了、决定了，这意味着困扰你的问题已经解决了。”梅丽的目光落在尹艳歌带着笑容的脸上。

“嗯，让我想一秒钟。”尹艳歌的目光再次看向了天花板，瞬间移到了梅丽脸上，大声说道：“是的！”说完张开双臂拥抱了梅丽。

“我们去狂欢吧，庆祝我们越活越年轻！”梅丽被尹艳歌的情绪感染。

“怎么狂欢？”尹艳歌问。

“先去吃顿好的，昨天在小店招待你我过意不去。”梅丽说。

“昨天的店虽然小但是菜很好吃，对于我来说是一次全新的体验。吃完美食后干什么？”尹艳歌问。

“今天是2018年的最后一天，水立方有跨年演唱会，我们去听演唱会吧，不怕你笑话，我还没有到现场听过跨年演唱会。”梅丽说。

“我也没听过。现在还能买到票吗？”尹艳歌问。

“正常途径可能买不到了，还好有黄牛。我现在试试，你去洗漱。”梅丽说。