“又到了每天不是别人给我开会就是我给别人开会的时候了，今年我要做集团人力资源年度规划、工厂年度规划、销售公司年度规划，都是会。”梅丽是个不喜欢开会的人，但是职务原因，她的会真的很多。

“销售公司总经理不是找到人了吗，怎么还是你做规划？”曲显峰问。

“龚总要一月份才能入职。”梅丽问。

“工厂的总经理还没有人选吗？”曲显峰问。

“猎头推荐的人选没有合适的，我有一个人选还在观察中。”梅丽说。

“是工厂的生产副总肖总吗？”曲显峰问。

“你的识人能力可以呀，忘了，你也是做人的工作的。”梅丽说。

“我们当律师的读心术有多厉害你应该是了解的。”曲显峰说。

“这还真不是吹的。”梅丽说。

“我要是老板，会毫不犹疑地任命肖总为工厂总经理的。”曲显峰说。

“如果你是老板是不会这么做的，因为你了解了肉制品板块和肖总的情况。”梅丽说。

“这就怪了，你认为肖总可以当工厂的总经理小韩总却不可以。”曲显峰认为是梅丽和小韩总意见不同。

“此一时彼一时，情况发生了变化。凡事万事开头难，肉制品板块的改革小韩总总指挥，我和钱慕阳开了头。肖总有实战经验，是生产系统的专家，有责任感和担当，执行力强、高度敬业，但是他为人内敛，缺乏开拓精神。如果一开始就让他当总经理，他应付不了变化的局面。经过半年的梳理，销售分离出去独立门户，工厂的组织变革已经初步完成，现在只管理生产团队，肖总可以胜任。”梅丽说出了真正的原因。

“人力资源真不是一般人能干的，要考虑到方方面面，横向纵向，要考量人，还要讲究时间，好难啊。”曲显峰说。

“万能的HR！”梅丽感叹道。

“快睡吧，你明天不是还有会吗。”曲显峰说。

“我明天全天都在集团，不用去工厂接我了。”梅丽说。

“我去集团接你。”曲显峰说。

“在市里就不用接了，你要是下班早就回家休息吧。”梅丽说。

“我接习惯了，不接你下班不知道干什么。”曲显峰说。

“那就来接我，可是明天的会不知道开到什么时候。”会议结束的时间不好预测，梅丽担心曲显峰等待的时间长。

“我在你们公司附近找个饭店，一边看案子一边等你，你开完会我们一起吃完饭。”曲显峰已经规划好了时间。

“好的，散会我给你电话，你就点菜，这样我们能快点吃上饭。”梅丽说。

“就这么定了，睡觉。”曲显峰说。

第二天的会议一直开到了晚上八点，会议一结束梅丽马上就离开了会议室，除了和小韩总说了一句“董事长，我走了。”没有和其他人打招呼。出了会议室便给曲显峰打了电话，回到自己的办公室拿起电脑包走出了集团。曲显峰所在的饭店离昌霖集团开车只要五分钟，梅丽下了车，进了饭店。这时手机响了起来，梅丽拿起手机，是地产的总裁徐光辉。

“你替我接一下电话，说我去洗手间了，问他什么事。”梅丽说完把电话给了曲显峰。这时电话已经响了四声了，曲显峰接起了电话，“您好，梅丽去洗手间了，您是哪位？”

“我是徐光辉，梅丽的同事。”电话那边传来了一个男子的声音。

“您好徐总，我是梅丽的爱人曲显峰，您找她有什么事吗，我可以转达？”曲显峰问。

“您好曲律师，我们今天开会，会后我们几个同事想和梅总一起吃个饭，我以为梅总还没有离开公司，打扰了，抱歉。”徐光辉说。

“徐总，我替梅丽谢谢您。我在饭店备好了饭菜等着她一起吃，就在你们集团附近，她已经到饭店了。我把您的话转告梅丽，让她给您回电话。”曲显峰说。

“曲律师，既然梅总已经离开公司了，我们改天再约，请转告梅总不必回电话了。”徐光辉说。