第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（20）

三天封闭式会议结束了，出乎意料的是周五会议结束后没有聚餐，而是给大家每人发了一箱食品。曲显峰接到梅丽电话时正在开会，他匆匆地结束会议，开车来到山庄接梅丽回家。

“梅丽，我问了一圈，打探到可靠的消息，马留威和白如海不但认识而且关系非常好，他们在三十多年前创业的时侯就认识了，多年的朋友。”曲显峰把今天打探到的情况告诉梅丽。

“果然。”梅丽之说了两个字。

“果然被你猜到了。”曲显峰补充道。

“白如海！”梅丽厌恶这样的操作。

“你打算怎么办？”曲显峰问。

“能怎么办，装作不知道，但是帮助马总招聘到人力资源负责人后，我不会对他们企业任何管理提供任何建议。”梅丽说。

“马总遇到你这样的实干家绝不会轻易放过，他肯定会继续向你讨教计策的。”曲显峰对马留威有一定的了解。

“我会让他知难而退的。”梅丽想到了一个缓兵之计。

周六梅丽和马留威一起通过视频对四位候选人进行了面试，经过甄选淘汰了两个候选人，马留威说他要仔细研究一下候选人的资料，下周决定复试人选。

马留威和梅丽通过电话后对身边的白如海说，“白兄，明天我们去登山吧，检验一下自己是不是真的老了。”

“可以，我还能够登顶，不知道马老弟行不行？马老弟，你刚才怎么不问问梅丽对于生产系统问题的建议，这是个好机会。”

“上次在杭州的时候我问她，她给我的回答很敷衍，我感觉她好像有所保留。在没有说生产系统问题前和她交流的时候她是坦诚的，回答问题干脆，一语中的，可是说的生产系统问题的时候明显有保留，为什么呢？”马留威在车上的时候已经感觉到了梅丽的变化。

“我没有告诉她我们的关系。”白如海说。

“你不和她说不能说明她不知道，毕竟到了她这个层次有自己的人脉和圈子，何况她的老公是大律师，想知道我们的关系很容易。”马留威说。

“我还想让她帮助我找一个人力资源总监呢，如果她知道是我把她的情况告诉了，你她会认为是我把她出卖了，不如开始就把我们这层关系告诉她。”白如海后悔开始的时候没有告诉他和马留威的关系。

“当初不告诉她是怕她误会我在借机利用她，没想到她的感觉那么灵敏，自己嗅到了味道。”马留威知道自己低估了梅丽。

“接下来怎么办？”白如海问。

“走一步看一步吧，她还会来我这里学习，到时候我再请她帮忙，她不会拒绝的。”马留威说。

“也许她不会到你的企业学习了，你不了解她，一旦没有的信任，她是不会和你合作的。”白如海知道梅丽的眼睛里不容沙子。

“这怎么就能产生不信任呢，我们之间是相互帮助。”马留威说。

“你的这种有意的安排会被梅丽认为我出卖了她，你是在利用她。”白如海说。

“明天我们放松放松，下周一我还在北京，我们请她一起吃顿饭，好好沟通一下，解除误会。”马留威认为这就是一顿饭的事。

“行，明天登上后我联系梅丽。”白如海说。

周日，梅丽和曲显峰两个人选择了比较近的香山，在香山脚下两公里处有个山庄，依山傍水，他们计划登完山到山庄休息和用餐。两个人在乘缆车下山的时候遇到了也要乘缆车下山的白如海和马留威。