梅丽叫了一声“宁主任。”没有回应，她来到办公室门口，看到宁双消失在了走廊的尽头。第六感觉告诉梅丽，有一双眼睛正在背后看着这一切。梅丽吸了一口气，明天的会议一定要好好准备，不能掉以轻心。

下午周联华来到梅丽办公室签文件，对梅丽说，“梅总，大家说昨天工人大门口拦您闹事是宁主任安排的。”

“大家还说什么了？”梅丽问。

“梅总，大家还说……我不知道该说不该说？”周联华说。

“说吧。”梅丽说。

“梅总，大家说您是冷面杀手，叫您女魔头，说在您那里是顺我者昌逆我者亡……”周联华说。

“宁主任辞职了，大家这样想也在意料之中。在我看来，绝大对数人都是可用的，因为我是看人的优点在用人。”梅丽说。

“梅总，这几天秦总给我的培训我学到了很多知识，希望能得到更多的培训，我有信心成为优秀的HR。”周联华说。

“好啊，我太忙了，没时间亲自培训你，不过我可以推荐你和小玉几本书，你们一起学习。另外等完成绩效管理这个项目，可以安排你参加外部培训。”梅丽说。

“谢谢梅总。梅总，工厂的许多员工都是附近的村民，他们或远或近都是亲戚，我家原来也是村子里的，我来工厂四年，和大家都熟悉，您要了解什么情况可以问我，我要是知道了什么情况也会第一时间向您汇报的。”周联华说。

“好的，辛苦了。”梅丽明白周联华的意思。

至此，梅丽完成了绩效管理工作的第三步，在啤酒板块开始布线。