三月末，百瑞祥终于迎来了新的CEO——钱慕阳。

原本计划在公司搞一个欢迎仪式，然后全体管理人员在酒店聚餐，就是先表示热烈的欢迎，再联络一下感情。在梅丽和钱慕阳沟通时，钱慕阳说不用这么麻烦。于是变成了召开例会，各部门汇报工作情况。

这次会议还是由梅丽主持，钱慕阳和白如海在座，会议耗时四个多小时，然后大家在食堂吃饭。下午钱慕阳单独找各部门总监面谈，又和梅丽了解一下公司的组织架构。晚上白如海请钱慕阳吃饭，高管陪同。

第二天，各部门负责人接到通知，到会议室开会，参会人名单上并没有李助理，但是他却不请自来，出现在会议室里，坐再靠近钱慕阳位置。参加会议的人发言后，钱慕阳要做总结，李助理站了起来，“钱总，我还没说呢。”

“今天的会议议题是各部门工作下一步的安排，李助理，您是董事长的助理，对董事长负责，有事单独向董事长汇报 。”说完，钱慕阳做了工作安排。

钱慕阳说完，李助理又发言了，“董事长说过，董事长不在我代表他。刚刚听了各位的汇报，我有一个想法。为了保证公司各项管理目标的实现，我认为各部门负责人要立下军令状，白纸黑字写上，今年要实现哪些目标。这是对公司负责，对董事长负责，对董事会负责.......”

“散会。”李助理还要说下去的时候，钱慕阳说了这两个字，大家纷纷起身走出会议室，留下了他一个人，“李总监，你过来。”他朝着正走向电梯的行政总监叫道，李总监回到会议室，“我问你，钱总什么时候还有会？”

“下午两点有销售会议，在中会议室。”

“好，以后钱总安排的会议都通知我，我也参加。”参加钱慕阳组织的会议是李助理维护自己在公司的地位，收取消息提供给白如海最好的渠道。于是，李助理出现在下午两点的销售会议上。

钱慕阳刚刚来到百瑞祥的，又是单枪匹马，很多情况不了解，对于李助理的出现没有发表任何言论，可是他已经感觉到了，李助理就是一只苍蝇。

销售会议结束，钱慕阳把梅丽叫到了办公室。本来他计划先了解公司业务，在了解业务的同时慢慢了解公司内部人际关系。但是李助理的行为让他不得不把了解公司内部人际关系提前了，他现在只有通过梅丽得到他要的信息。

梅丽看到李助理两次会议不请而来，肯定触及了钱慕阳。钱慕阳打电话让她来办公室，梅丽知道一定是为了李助理。当钱慕阳问及李助理的情况时，梅丽把自己经历的、知道的关于李助理的事情几乎毫无保留的全盘托出，包括李助理和行政李总监的关系，但是唯独没有说财务经理和李助理的事。接着，钱慕阳和梅丽讨论的公司的组织架构，钱慕阳让梅丽给他安排个助理，由行政的李总监担任。行政总监梅丽推荐了现在的后勤经理徐明达，徐明达在公司工作超过十年，行政部的职务干个遍，就是没当过行政总监。徐明达四十岁，精明干练，没被提升的原因自己归结于运气，其实就是在公司没有后台。他本人心态很好，从来没有怨言，无论接行政哪部分业务都干得井井有条。

第二天梅丽找李总监和徐明达谈话，李总监对新来的CEO心有畏惧，当钱慕阳的助理心里没底，因此是不愿意的，但是梅丽和他谈话，而不是张晨静谈话，他知道反抗是没有意义的，于是硬着头皮点头接受了。徐明达恰恰相反，对于他来说，这是天上掉下来的馅饼，没有不接受的理由，他欢欢喜喜领命而去。紧接着任命书下来了，当天就做了交接。在其他部门得到消息前，一切都结束了，速度之快，让这个习惯了慢节奏的老牌企业的员工惊讶不已，其实这正是作为快消行业企业应有的效率。