“先回家吧，换身衣服，去买办公室，记住，一定要大的，有阳光的。”梅丽发动了车子。

刚到公司，李助理就把梅丽请到办公室谈话，谈话的内容美其名曰是对梅丽好，让梅丽有事情可以随时告诉他，他会给予协助，“梅总，你来公司时间短，有很多情况不了解，工作起来难免走弯路。我了解情况，会给你提供必要的信息和帮助。董事长信任我，我在董事长那里也能替你说说话，疏通疏通关系。”梅丽感激地点着头。

“梅总，现在有什么事需要我帮忙吗？”李助理着急呀，着急知道白董事长到底和梅丽说了什么。

“李助理，现在还没什么需要你帮忙的。”梅丽摇着头。

“董事长没安排你什么工作？”李助理追问道。

“董事长把重要工作都安排给你了，你是董事长最信任的人，你在董事长那里的地位我可比不了。”梅丽知道李助理喜欢听这样的话，可是她没想到李助理说了一句让她想不到的话。

“应该是你在董事长那里的地位最高，你的工资都快一百万了，是我的两倍。……”这时梅丽的手机响了起来，“李助理，我接个电话。”梅丽拿着电话走出了李助理的办公室。

是王主任看到梅丽的微信留言给她回的电话，王主任表述他愿意到高悦的会计师事务所工作，但他需要回家和老婆商量商量，明天回复。

梅丽坐在办公椅上，回味着刚才和李助理的谈话，她的工资在公司是保密的，没有几个人知道，是谁向李助理泄的密？

梅丽叫来了张晨静，“有人把我的工资标准告诉了李助理，你去查查这个人是谁？”

“梅总，是薪酬主管赵璐。她说是李助理问她，她不得不说的。”下午张晨静确定事实后回复梅丽。

“把赵璐开除。”梅丽说。

“梅总，赵璐工作态度和工作能力都很好，给她个机会吧。”梅丽的决定让张晨静颇感意外。

“她应该知道什么能说什么不能说，这是基本的职业规范。”今天同李助理的谈话让梅丽感到了一种无形的压力，她想借此斩断李助理对她的幻想。梅丽知道，这么处理或许对赵璐不公平，赵璐无意成了她和李助理的牺牲品，“按辞职处理，可以给补偿金，我可以作为她在百瑞祥的证明人，也可以帮她推荐工作机会，明天办理离职手续。”

“是，梅总。”张晨静退出了梅丽的办公室，和梅丽相处了五个多月，张晨静第一次感到高管的世界凡人不能理解。张晨静这个从未做过高管的员工那里知道梅丽的处境，她不知道梅丽面临的问题有多难，也就体会不到梅丽的压力有多大。等待梅丽解决的问题关乎到公司上上下下几千名员工，一个小小的薪酬主管在搅局，无论是有意的还是无意的都是不能被原谅的，又恰逢这个时候，即便是无辜也要牺牲掉。