又是周六，这一周好难熬。

周一讨论摸鱼住院工作如何交接，然后上午新来的总监开了快2小时会议，东扯西拉要我们保护好身体，没谈到工作如何分配，还要我们每个人列出工作重点，进度。

周二，下午5点半列好表格工作进度整理汇总发给总监。

周三上午9点半，被叫过去说表格问题，时间要改为2024/10/01这种，状态要要进行状态，最终状态，加入整改次数/送样次数，还要加个一列，要我们自己确认，体现项目的完整性，从始至终的状态进度，让他一目了然，又聊了快1小时。

周四上午10点半，又集合一起开会，聊工作表格问题，要加入以往状态，需求时间（预计完成时间），申请部门，剩余时间，这样方便进行数据分析，方便做表。又聊了一个小时。

周五下午2点半，开年终总结报告要求，基于岗位职责，绩效指标，对本年度各个维度分析，从2个方面，第一个是亮点，对全年工作满意的点，第二个方面是待完善的点，为什么没有做好，下一年对问题的改善及期望。也要有数据支撑。

我:

又开会，我服了

朋友:

这就年度总结了

我:

要我们写年度总结的要求，表格要求之类的

我:

烦死他了一个破表都搞了3次了现在又要搞年度总结

朋友:

要求这些虚头巴脑的东西

我:

就天天说搞数据啥的

朋友:

我们这工作写什么数据，难为人

我:

一个同事说下午又要浪费时间，有个屁用，还要搞一个大客户的报告。

文员说我就天天拿水+搞考勤不用去吧？

另一个同事灵魂质问：搞了这些能给加工资吗？

朋友:

文员这么搞笑

我:

真的服了，昨天下午同事又跟他汇报又被拉着谈了2小时东扯西拉屁用没有的

我:

文员真的笑死

朋友:

上班时间就是这样浪费的

我:

天天搞些有的没得真的好烦 爹味十足

我:

好多话，他适合去搞直播，可以和杨子竞争，谁是爹？

朋友:

天天说些没用的

我:

你明天还要开会吗

我:

这一周就光听他开会了

我:

我感觉到黄圣依的心情了听他讲话 都没力气回应 随他说1+1等于3都不会反驳

朋友:

新鲜出炉的开会通知，“11月份对账纪要完成情况，完成比较差的明天例会上做检讨。”

朋友:

心死了

我:

那谁要检讨

朋友:

有三个人，其中有两个要离职了

我:

自动离职还是？

我:

你们这也不好干阿

朋友:

算是，要么就要降薪了

我: